Tornem a posar en marxa el motor de la recta final de l’exercici de l’any 2025. Espero que hàgiu descansat i desconnectat força, ja que cal afrontar tots els reptes i dificultats que ja coneixem abans de vacances basades en una política econòmica, segons els governants, de la “España va bien”, i Catalunya també. Però el clima, a tota Europa, és d’una gran incertesa i si li sumem la política aranzelària, encara pitjor. Abans d’anar-se’n de vacances el passat mes de juliol ja coneixíem la situació. Per tant, no ens ha de sorprendre res en aquests moments.
Com a Patronal, fem tot el que està a les nostres mans. D’entrada, us hem passat un resum de temes generals que, pilotats des de Foment del Treball on hi som representats, treballem per fer-nos escoltar i aconseguir solucions. Tornem a les frases fetes, “qui calla, consent”. I, prova d’això és que mantenint-nos ferms en les nostres conviccions, hem aconseguit frenar la reducció de jornada laboral. Una notícia importantíssima per a les nostres empreses i el conjunt de la societat.
En aquest punt, els nostres companys i representants a les taules negociadores, els hi pertoca tal com estan ja fent, defensar els nostres interessos per tancar uns acords assumibles per a les empreses. Una situació que, com sempre, no és gens fàcil, ja que els sindicats estan molt revolucionats alimentats per la vicepresidenta del govern espanyol i ministra de Treball, Yolanda Díaz. En paral·lel, tenim el tema laboral molt tensionat per les baixes laborals que incrementen el problema de l’absentisme i en aquest punt cal trobar una solució que afecta a tots els sectors i de forma immediata. Apel·lo a la unitat, ja que haurem d'afrontar situacions complicades per tancar acords de convenis.
Pel que fa a la nostra tasca com a patronal pròpiament, des de la UPM hem iniciat els cursos de formació i són bàsics i necessaris per motivar la formació en la nostra societat, un camí bàsic per forma professionals que tanta falta ens fa.
Jaume Roura i Calls
President de la Unió Patronal Metal·lúrgica