Tanquem el primer semestre de l'any 2024 i les empreses, tant des de l'àmbit industrial com el comercial i de serveis metal·lúrgics, comencem a veure quines seran les perspectives de tancament d'enguany. Mentre que les notícies econòmiques versus a la UE són positives, una de les grans preocupacions latents és la situació laboral en dues vessants: la falta de personal format i també, a la vegada, la preocupació amb un increment de costos que de cara al 2025 poden alterar, i molt, els pressupostos.
Per aquest motiu cal estar units i afrontar uns canvis preocupants que des del Ministeri del Treball ens volen imposar. I tenim exemples: la reducció de jornada, però pagant més i que en cap cas podem entendre. És per això que les patronals haurem de veure com responem i actuem per frenar actuacions que jo qualificaria d'irresponsables. Els empresaris i empresàries i, per tant, les seves empreses, som el motor de l'ocupació. La ministra i vicepresidenta del Gobierno, la Sra. Yolanda Díaz, ens podria dir com ens ho hem de fer per afrontar la continuïtat de les empreses? I, per suposat, entenem que els treballadors i treballadores han de guanyar-se la vida dins una lògica professional i empresarial, que per aquest motiu tenim uns convenis on es busquem solucions per a tothom...
I així arribem a un segon semestre calent i aprofito per llançar un missatge de responsabilitat als polítics: les empreses som el motor del país, tracteu-nos com ens mereixem, menys baralles de partits i més escoltar el poble, que ho som tots: empresaris, empresàries i empreses també. Esperem que a Catalunya trobi una solució per forma Govern el més aviat possible i no podem tornar anar a eleccions. Ara, no toca. Us emplaço a veuren's el proper dijous, 11 de juliol, a l'Assemblea General per poder saludar-nos i desitjar-nos unes bones vacances que, entre tots plegats, ens mereixem.
Jaume Roura i Calls
President de la Unió Patronal Metal·lúrgica, (UPM)