Adjuntem els detalls més destacats:
Força major per impediments prorrogats i nous: es mantenen els vigents.
▪ Empreses de menys de 50 treballadors: exoneració del 100%
▪ Empreses de 50 o més treballadors: exoneració del 90%
Força major per limitació prorrogats i nous per als treballadors que romanen en ERTO el juny, juliol, agost i setembre.
▪ Empreses de menys de 50 treballadors: exoneració del 70%, 60%, 50% i 40%, en els mesos de juny, juliol, agost i setembre respectivament
▪ Empreses de 50 o més treballadors: exoneració del 60%, 50%, 40%, 30%, en els mesos de juny, juliol, agost i setembre respectivament
Força major prorrogats o que transitin a ETOP, en empreses dels CNAES, cadena de valor i dependència Indirecta. I ETOP prorrogats en empreses dels CNAES els mesos de juny, juliol, agost i setembre.
ACTIUS
▪ Empreses de menys de 50 treballadors: exoneració del 85%
▪ Empreses de 50 o més treballadors: exoneració del 75%
EN ERTO
▪ Empreses de menys de 50 treballadors: exoneració del 70%, 60%, 50% i 40%, en els mesos de juny, juliol, agost i setembre respectivament
▪ Empreses de 50 o més treballadors: exoneració del 60%, 50%, 40%, 30%, en els mesos de juny, juliol, agost i setembre respectivament Consultes o més informació a info@upm.org
|
Comments are closed.