Desde la UPM, de la mano de Foment del Treball Nacional, organizaremos una jornada virtual para comentar cuestiones sobre los Planes de Igualdad y Auditoría Retributiva, dentro de la negociación colectiva y la práctica en las empresas.
Analizaremos los principales aspectos legislativos, prácticos y jurídicos, dando asesoramiento y herramientas para la negociación de los Planes de Igualdad comentando, entre otros, la problemática en cuanto al registro con éxito de los Planes de Igualdad y las posibles actuaciones a realizar en los requerimientos a la hora de registrar los mismos junto con la Auditoría Retributiva.
Para esta jornada, contaremos con la asistencia de IGUALIA, un equipo altamente especializado, con experiencia en más de 1.900 negociaciones en Planes de Igualdad. También son expertos en consultoría, formación y peritaje empresarial, siendo la primera empresa a nivel nacional homologada para implementar los Sellos SGI de Igualdad.
PONENTES
Cristina Maestre González: Gerente de IGUALIA
Júlia Tomàs Miranda: Asesora de IGUALIA
Moderador
Juan Pedro Huertas González: Director Jurídico y de Relaciones Laborales de la UPM
PROGRAMA
El objetivo de la jornada es establecer los criterios de actuación para garantizar la igualdad de trato y oportunidades y la no discriminación.
Hablaremos, entre otros temas, sobre la Política de igualdad en la empresa, desde un punto de vista práctico. Igualmente, de gestión y legal de la cuestión, con una empresa especialista en Planes de Igualdad desde 2007, tratando entre otros:
• ¿Qué es un Plan de Igualdad?
• Estructura y creación de la comisión negociadora de Igualdad.
• Sobre la recopilación, el tratamiento de los datos y el contenido de la Diagnóstico RD 901/2020- RD 902/2020.
• Negociación, diagnóstico, Planes de Igualdad y Auditoría Retributiva.
• Registro de los Planes de Igualdad y Auditoría Retributiva (REGCON).
• Implantación, adaptación y seguimiento de los Planes de Igualdad.
• Descripción y valoración de los puestos de trabajo con perspectiva de género.
Destinatarios: Empresarios y personas trabajadoras, Directores/as de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Calidad y Prevención de Riesgos Laborales, Técnicos de estas áreas, también de Formación, Comunicación y personal del Departamento Responsabilidad Social Corporativa, además de todas aquellas personas trabajadoras interesadas en la materia.
¡APUNTA LAS COORDENADAS!
Fecha: 24 de mayo de 2023
Horario: de 10:00 a 12:00 h
Formato: Webinar con ZOOM (haremos llegar el link y las indicaciones para la conexión el día anterior a la sesión).
Precio: Acción 100% subvencionada por el Departamento de Empresa y Trabajo
Número de expediente STC028/22/000003
Es imprescindible, al formalizar la inscripción, identificar correctamente el nombre y apellidos (deben ser los mismos datos que se utilizarán para identificarse en Zoom) y DNI.
Esta jornada forma parte de los Planes de Formación del ámbito de Cataluña, dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva.
Para más información puede contactar con la UPM (Tel.: 93 318 08 28 / mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.)
Organiza: 
Con el apoyo del Departament d'Empresa i Treball: