Desembre és un mes en què mirem enrere i valorem els projectes i els resultats de les accions dutes a terme per tal de preparar-nos per l’any nou. Nosaltres, des de la UPM, ens proposem valorar el servei d’orientació professional de la pròpia patronal i tota la tasca feta.
Des de l’últim trimestre de 2021 fins ara, s’executa per primer cop un servei 100% subvencionat -pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya dins del marc del Programes Mixtos d’Orientació i Formació dirigits prioritàriament per a persones en situació d’ERTO-, d’orientació laboral amb la finalitat d’acompanyar a treballadors/es del teixit empresarial català en el propi desenvolupament de l’activitat professional que realitzen.
A l’espera de l’inici del nou programa d’orientació subvencionat, us exposem els trets més destacables d’aquest any 2022 des de la mirada de l’equip d’orientació.
Metodologia de treball
- Ens caracteritzem per oferir una atenció individualitzada i col·laborativa: coneixem a la persona, analitzem les seves necessitats i definim un pla d’acció per ajudar-la en l’assoliment dels seus objectius professionals i/o formatius.
- Realització de reunions amb modalitat presencial i/o virtual des de Barcelona i Manresa.
- Ajustem la durada del procés i la seva temporalització de les reunions amb cada persona.
- Acompanyem a que la persona identifiqui les pròpies habilitats i motivacions conjuntament amb les necessitats del sector de referència.
- Ajudem a dissenyar itineraris formatius.
- Recolzem durant el procés de recerca d’un canvi laboral: dins o fora l’empresa, així com iniciar un projecte emprenedor.
- Oferim recursos adaptats a cada professional, de la mà de centres de formació de referència, cursos previstos d’iniciar, pautes per optimitzar el CV, la carta de presentació i el Linkedin, preparació d’entrevistes laborals, ajuts i subvencions per a emprenedors, entre altres.
- Fem seguiment dels nostres usuaris una vegada el procés ha finalitzat per tal de conèixer els passos que ha realitzat i conèixer si hi ha noves necessitats.
- L’equip d’orientació fem formació contínua i participem a jornades i congressos que ens mantenen actualitzats.
Perfil de professionals que hem atès
- Més de 380 treballadors/es.
- En actiu, en situació d’ERTO i/o en cerca d’una ocupació.
- Presents en el sector Industrial i Instal·lacions majoritàriament, però també Construcció i Serveis.
- Professionals amb càrrec de directius, comandaments intermitjos i tècnics.
- Mitjana d’edat: 35 anys.
- Nivell d’estudis: representació de tots els nivells, però amb tendència a Màster, Cicle Formatiu de Grau Superior i ESO.
- Abast territorial del servei a 21 comarques catalanes.
- Nombre de reunions entre 3 i 4 per persona.
- Durada del procés entre 2 i 3 mesos.
Per tot plegat, arribem a la conclusió que el servei d’orientació ha fet costat a aquells professionals que volen millorar, mantenir el seu lloc de feina i busquen noves oportunitats professionals i formatives per adaptar-se als reptes del complex context socioeconòmic en què ens trobem actualment. D’aquí la seva necessitat i seguir oferint propostes atractives per a tots ells.