Empezamos en 2023 con unos convenios cerrados que, al menos, nos dan una estabilidad para este año. Como presidente, he recogido y escuchado todas las propuestas, dudas y quejas en torno a estos convenios que no han satisfecho nuestros deseos, pero han evitado males mayores. A partir de aquí, deciros que es necesaria una revisión de ellos cuando convenga y así me comprometo.
A la vez, también os pido vuestro compromiso porque hay que recordar que estos convenios no se han cerrado de forma imperativa desde la presidencia de la UPM, sino con la máxima participación de todos y todas, tal y como ha quedado patente en todas las mesas y reuniones que se han llevado a cabo con los sindicatos UGT y Comisiones Obreras. En paralelo, creemos conveniente hacer más extensiva que nunca la voluntad de claridad y transparencia. Por eso, hemos empezado el año celebrando una jornada virtual sobre el Convenio de la Industria Siderometalúrgica y haremos lo mismo, próximamente, con una sobre el Convenio de Comercio. Os informaremos próximamente.
Ponemos en marcha el año con el primer mes de enero cerrado, pero aún por activar muchos proyectos que llevamos trabajando últimamente. Cabe destacar el nuevo Plametall, ahora rebautizado como Connect-In con Alicia López Carles a la cabeza. Como siempre, la UPM apuesta por la internacionalización de nuestros negocios, pero ahora desde una vertiente más ambiciosa que le detallaremos en un gran encuentro antes de Semana Santa. Y la formación, tan necesaria pero poco o mal escuchada por nuestros gobernantes, sigue teniendo un peso específico en nuestra patronal. No dejéis de consultar nuestros cursos y el servicio de orientación que os facilitamos. El reciclaje, en tiempos tan cambiantes, es más necesario que nunca.
Por último, un ruego ya escrito anteriormente. La UPM sigue trabajando para trasladar a nuestros gobernantes, nuestra preocupación empresarial frente a la persecución que algunos políticos hacen de nuestro perfil. Por eso, insisto: es necesario elaborar un libro blanco urgentemente.