Blog
Abr 21

Cicle de conferències sobre aspectes laborals i negociació col.lectiva ‘Treball a distància, teletreball i desconnexió digital’

El Departament Jurídic i Laboral de la UPM llança un programa de workshops en matèria legislativa per informar de tota l’actualitat legislativa que han de conèixer els nostres associats. Les jornades seran en format virtual i us avancem la primera que hem programat.

Juntament amb Foment del Treball Nacional, organitzem la jornada virtual ‘Treball a distància, teletreball i desconnexió digital’. És evident que la pandèmia de la covid, ha accelerat l’adopció de determinats processos productius, demostrant que el teletreball pot ser una eina important per a les empreses i les persones treballadores, que va permetre garantir la continuïtat operativa i té beneficis pel personal, com és la reducció del temps en els desplaçaments, oportunitats de millorar l’equilibri entre vida laboral i professional, horaris més flexibles i possibilitat de treballar fora de les instal·lacions de l’empresa.

Després d’un procés de concertació social que va culminar amb l’Acord de Treball a Distància, a través de la Llei 10/2021 de 9 juliol, sobre treball a distància, cal preguntar-se si el teletreball ha vingut per quedar-se. De ser així, com veiem la feina a distància i el teletreball en la negociació col·lectiva? Quins són els aspectes que hem de tenir en compte en aquesta forma de treballar i els requeriments que implica la normativa?
L’objectiu d’aquesta jornada és informar sobre el trànsit del teletreball covid a la nova Llei de treball a distància; els aspectes a tenir en compte; i valorar en seu de negociació col·lectiva pel que fa a aquesta forma de treballar, així com els aspectes més controvertits, analitzant diferents casuístiques.

Ponent

Marisol Morales de Cano. Advocada. Responsable del Departament Jurídic-Laboral Unió Patronal Metal·lúrgica fins el juliol 2021. Membre del Tribunal Laboral de Catalunya i altres entitats de reconegut prestigi.

Moderador

Juan Pedro Huertas González. Actual Director Jurídic i de Relacions Laborals de la UPM. Advocat i membre del Tribunal Laboral de Catalunya i diverses organitzacions.

Programa
1.- TREBALL A DISTÀNCIA I TELETREBALL:
•    Antecedents legals i normativa d’ aplicació
•    Contingut mínim de l’acord sobre el treball a distància
•    Paper de la negociació col·lectiva. Aspectes més controvertits i qüestions a tenir en compte en el procés negociador
•    Pronunciaments dels Tribunals de Justícia

2.- DESCONNEXIÓ DIGITAL
•    Normativa d’aplicació
•    Proporcionalitat entre el poder de la Direcció d’ Empresa i els drets de les persones treballadores
•    Necessitat i/o conveniència d’implementació d’un protocol de desconnexió digital
•    Pronunciament dels Tribunals de Justícia

Coordenades!
Data: 12 de maig de 2022
Horari: de 10.00 a 13.00 h
Format: Webinar amb ZOOM (els farem arribar el link i les indicacions per la connexió el dia anterior a la sessió)
Preu: Acció 100% subvencionada pel Departament d’Empresa i Treball
Número d’expedient STC002/21/000001

Organitza:

Amb el suport :

És imprescindible al formalitzar la inscripció, identificar correctament el nom, cognoms (han de ser les mateixes dades que s’utilitzaran per accedir al Zoom) i DNI. Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva.

 

INSCRIU-TE!

X