Des de l'1 d'abril, el treballador/a ja no haurà de lliurar el comunicat de baixa mèdica o incapacitat temporal a la seva empresa, sinó que les comunicacions es faran per via telemàtica entre les administracions i aquesta empresa. Aquesta és la principal novetat del Reial decret 1060/2022, de 27 de desembre, i publicat al BOE. A partir d'aquí, la Unió Patronal Metal·lúrgica (UPM) demana públicament i trasllada als seus implicats el següent:
Demanem al ministre d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions, José Luis Escrivá, i els sindicats que transmetin als treballadors/es la col·laboració i compromís de comunicar que aquells treballadors/es que hagin d'agafar la baixa, tinguin la sensibilitat d'avisar a l'empresa (via whatsapp o amb una trucada telefònica) que ha anat al metge, li han donat la baixa i no pot venir a treballar.
D'aquesta manera, l'empresa està informada de forma automàtica i evita esperar un termini de 24 fins a 48 hores que l'organisme oficial ho comuniqui. La finalitat d'aquesta demanda que fa la UPM és suplir la baixa de forma automàtica. Així doncs, demanem més responsabilitat per a no interferir la marxa dels llocs de treball en cas d'una baixa temporal.