L'Advocat i Cap del Departament de Relacions Laborals de la UPM, Juan Pedro Huertas, ens actualitza les afectacions en matèria laboral de la covid: 'Servei Prevenció Riscos Laborals davant l'exposició al SARS-CoV-2’.
El Ministeri de Sanitat del Govern d’Espanya, ha publicat una actualització de seu procediment, que suposa una adaptació del document per a l’Estratègia de Vigilància i inclou modificació dels requisits d' incorporació al treball de les persones que siguin cas confirmat, així com les mesures oportunes. Veure principalment apartats 6 i 7 del referit document adjunt.
De forma general, els casos confirmats lleus i asimptomàtics i els contactes estrets, no realitzaran ni aïllament ni quarantena, respectivament. Extremaran les mesures de protecció com l'ús de la mascareta, l'adequada higiene de mans i evitaran la interacció sense ús de mascareta amb persones vulnerables, durant els 10 dies posteriors a l'inici de símptomes.
Respecte a les situacions en què pugui procedir l'emissió del comunicat d'incapacitat temporal derivat d'infecció per SARS-CoV-2 amb la seva corresponent codificació amb el codi U07.1 (CIE-10) o 079.82 (CIE-9), el servei sanitari del servei de prevenció elaborarà informe perquè quedi acreditada la indicació de teletreball o incapacitat temporal (IT) en els supòsits que es descriuen a l’apartat 7 del document adjunt. Serà imprescindible confirmar el diagnòstic amb PDIA positiva.
Cas de trobar-nos amb una persona treballadora cas confirmat i que no tinguin relació amb àmbits vulnerables, sempre que sigui possible i en cas que no sigui susceptible d' una incapacitat temporal per la seva simptomatologia, es recomana el teletreball o readaptació del lloc de treball per evitar la interacció amb grups vulnerables.
Descàrrega procediment:
06 06 2022 Proteccion Trabajadores SARS-CoV-2 (sanidad.gob.es)
Respecte als procediments i circuits a Catalunya, cal tenir en compte també
COVID-19. Canal Salut (gencat.cat)
933 18 08 28
