933 18 08 28

FES-TE SOCI

Editorial desembre | Jaume Roura: «Cal desenvolupar un llibre blanc que digui prou a la persecució empresarial»

L’economia s’està disparant derivada d’una inflació quotidiana, que ningú controla ni posa fre, un gran perill per a les indústries i els comerços… I sembla que ens estem acostumant. Novament, insistir amb què els empresaris som el pal de paller del país i ens trobem desemparats perquè els nostres governants no valoren la gran aportació social de les empreses que hem creat. I això fa mal, massa.

Els costos i serveis s’han descontrolat perquè qui els havia de controlar no ho ha fet i, com sempre, paguem els que treballem. Per més inri, els impostos han pujat, sobretot a Catalunya. Em pregunto, una vegada darrera l’altra, com volen que seguim mantenint les nostres empreses i l’ocupació que aquestes creen. La paraula màgica sempre és la dels fons Next Generation que ens han de salvar, però em torna a venir al cap una pregunta: com? No hi ha cap mena de facilitat per sol·licitar-los i l’excessiva burocràcia que hi han posat pel mig fa que no acabin arribant. Una mala feina que des de la UPM intentem compensar impulsant jornades de coneixement sobre la matèria.

En definitiva, els que ens governen, i totes les seves administracions, el que han de fer és donar-nos totes les facilitats, que nosaltres ja gestionarem les empreses i generarem lloc de treball. Per alguna cosa tenim prou experiència i la validesa contrastada.

D’altra banda, els acords dels convenis, malgrat no podem pas estar contents, hem d’entendre que el treballador forma part d’aquesta economia de consum en la qual girem tots i totes. Per tant, hem d’entendre que s’han d’ajustar el màxim possible per pal·liar aquesta inflació quotidiana de la que parlem i que ens fa mal a tot el conjunt. Cert és també que hem de negociar i exigir més responsabilitat laboral pel que fa a la productivitat i absentisme, i revisar els drets socials inassumibles avui per a les empreses.

Ara, més que mai, ens cal una unitat de totes les institucions comarcals, sectorials i particulars perquè puguem presentar un llibre blanc que digui prou a la persecució empresarial. Us animo a desenvolupar-lo urgentment.

Una abraçada a totes i tots els empresaris de la UPM, i que aquest desembre que comencem ens aporti llum per acabar l’any 2022 i planificar el proper 2023 amb una visió més optimista ja que cal preparar-se per uns temps que no són gens fàcils.

Editorial octubre 2022 | Jaume Roura: «Entrem en un darrer trimestre carregat d’incerteses»

Recta final d’aquest 2022 amb l’entrada en el tercer trimestre. Les preocupacions són moltes que deriven de la guerra d’Ucraïna, uns costos energètics insuportables, falta de primeres matèries, la negociació col·lectiva complicada, entre d’altres. Un exemple de tot el que acabo de citar és la darrera enquesta d’aquesta patronal on els nostres empresaris i empresàries afirmen que l’augment del cost de l’energia ja els ha comportat prendre decisions en la seva producció. Des de la UPM seguim i no ens cansarem de treballar i traslladar a qui calgui la nostra preocupació i la incertesa empresarial que vivim. Òbviament, amb els qui primer entaulem converses permanents és amb els nostres polítics actuals, de Catalunya i Espanya.

En paral·lel, com tots sabeu, ja s’han convocat eleccions a la CEOE seguint els seus estatuts marcats. De moment, només s’ha registrat una única candidatura, la del seu actual president Antonio Garamendi. Des del sector metal·lúrgic, ens caldrà estar molt atents al que toqui fer en cada moment. I no neguem que, actualment, el senyor Garamendi no ens satisfà massa, però caldrà analitzar bé el seu programa i el que puguin tenir altres candidats si es dona el cas. També observarem quines són les posicions al respecte de les patronals Foment del Treball i Confemetal.

Per acabar, informar-vos que s’ha constituït la Comissió de defensa de l’ampliació de l’Aeroport del Prat de la qual, com a UPM en formem part. Cal trobar el camí per reprendre aquest projecte i també mirant els millors beneficis i objectius de les nostres empreses. Ara, seguim pendents de veure com es planifica el 2023 i el conjunt d’interessos polítics i les relacions que es donen entre els governs de Catalunya i Espanya. Prou problemes tenim com per afegir-ne de nous. Això no és bo per a les empreses, però tampoc per la societat en general.

Jaume Roura Calls

President de la UPM

Editorial novembre | Jaume Roura: «Sabíem que tancar aquests convenis no era fàcil»

Ens apropem al tancament del 2022 i el mes de octubre ha estat molt mogut, tal com vosaltres mateixos ens heu expressat a través de l’enquesta d’octubre on us plantejàvem si havíeu revisat la previsió del tancament de l’exercici.

Primer parlaré dels convenis que, finalment, hem arribat a uns preacords amb el sindicats, després de moltes i llargues reunions durant tot l’any. Sabem que tancar un acord com el d’ara és complicat perquè cada part busca el seu compromís davant els seus representats. Nosaltres, com a Patronal del metall, sabedors de la importància dels convenis que negociem, som conscients que el Conveni de la Industria Siderometal·lúrgica  és dels més importants a Catalunya i un referent a tota Espanya. I aquest fet, provoca que les pressions siguin encara més grans, però davant la situació i les vagues convocades, els moments ja són prou complicats com per complicar-ho més. Per tot plegat, s’han tancat uns preacords que no són pas els millors des de la Patronal, però sí els menys dolents.

Insisteixo: estem vivint una situació que no podem entrar en conflictes i paralitzar empreses per grans o petites que siguin, perquè al final s’ha de tancar un acord. I si es poden evitar vagues i conflictes, s’ha d’intentar i això és el que hem fet. Els qui no ho trobin bé, els demano comprensió ja que s’ha de seguir funcionant i les empreses som bàsiques, però també els treballadors. I en una situació de crisi i descontrols de costos com els que vivim, necessitem que la roda del consum no s’aturi. A més, cal recordar que el consum som tots: empresaris i treballadors, i és per això que hem tancat uns preacords que podien ser millors, però és són els que hem pogut tancar. Per tot plegat, ara ens cal que els propers tres anys treballem per equilibrar la situació a millor. Voldria, malgrat tot, felicitar a tota la Comissió de la Patronal que ha treballat incansablement per tancar els acords dels tres convenis: Industria Siderometal·lúrgica,  Industria metal·logràfica i comerç metall.

D’altra banda, la situació econòmica se’ns complica amb la pujada del cost del diner, però sembla que l’IPC comença a baixar. Caldrà veure si ben aviat se situa en uns paràmetres propers a la normalitat. Els costos energètics estan complicant el problema i cal insistir a la Unió Europea per boca dels nostres governants de Catalunya i Espanya, que ens ajudin a sobreviure. Doncs el teixit empresarial i comercial som bàsics per al país i la societat. I això és el que fem, i no ens cansarem d’insistir.

Per acabar, la necessitat del personal format cada dia és mes notori a les empreses. Des de la UPM treballem per donar cobertura a totes aquestes necessitats. Us recordo que teniu informació permanent sobre totes les propostes i ofertes que us apropem, aprofiteu-la. Nosaltres insistim via governants i totes les administracions vinculades perquè motivin més a la joventut a formar-se.

Jaume Roura i Calls

President de la UPM

Editorial setembre | Jaume Roura: «La demagògia de Yolanda Díaz és perillosa»

Tanquem un mes de agost i un final de vacances que, com sempre i ja he dit en anteriors ocasions, representa el període més volàtil de l’any.

A més, ara amb l’escassa disponibilitat de productes, encara més. Per tant, enfilem el darrer quadrimestre d’aquest 2022 amb molta incertesa motivada per totes les notícies que ens estan arribant… I seguiran arribant. Costos energètics disparats, una economia fràgil, aturades a les fàbriques per falta de primeres matèries o microxips com ha passat a Opel, entre d’altres. I a tot això, cal sumar els ajustos salarials marcats a través dels convenis que suposen una dificultat per arribar a acords en una negociació col·lectiva.

La cirereta d’aquest darrer aspecte que acabo de citar ha estat la polèmica alimentada per la vicepresidenta espanyola i Ministra de Treball, Yolanda Díaz. Una activista que, com a governanta, hauria de pensar per a tots i tan sols busca el seu èxit personal en el nou projecte que ha engegat, Sumar, per trencar amb el seu actual partit, Unidas-Podemos, i entrar en campanya electoral en comptes de pensar en un moment vital que no entén d’estratègies partidistes, sinó de gestió i seny davant una crisi històrica. Per tant, demanem solidaritat i responsabilitat a la ministra i que reflexioni sobre la situació.

Amb tot aquest panorama, ens cal més que mai, la unitat del sector i, malgrat des de La Moncloa, sobretot el PSOE, s’ha desmarcat de Díaz i ha lloat la tasca de les patronals i la sensibilitat d’aquestes per trobar una entesa amb els sindicats, caldrà veure si som capaços tots plegats d’encarrilar un futur estable.

Per tot plegat, ja estem treballant en celebrar diferents jornades amb l’objectiu d’informar a tots i totes dels grans interrogants oberts i les solucions possibles per sobreviure des de les nostres empreses. Estigueu atents a les convocatòries que puntualment rebreu des de la nostra newsletter.

Per acabar. els qui ja heu consumit totes les vacances, com un servidor, hem pogut carregar bé les piles. Bona falta ens farà. I els qui les fareu aquest setembre, gaudiu-les que també forma part del treball poder descansar. Benvinguts a tots i totes, bona tornada i amb força i ànims per aquesta nova temporada!

Jaume Roura i Calls

President de la UPM

Desa
Preferències de l'usuari de les cookies
Fem servir cookies per garantir-vos la millor experiència al nostre lloc web. Si rebutgeu l'ús de cookies, és possible que aquest lloc web no funcioni com s'esperava.
Acceptar-ho tot
Rebutja-ho tot
Llegir més
Essential
Aquestes cookies són necessàries perquè el lloc web funcioni correctament. No les podeu desactivar.
Google Recaptcha
Acceptar