Amb la intenció de donar resposta a la necessitat que ens heu expressat de trobar personal qualificat, la Unió Patronal Metal·lúrgica (UPM) enforteix i potencia el servei de captació i selecció de personal, oferint als socis un cop de mà pel repte que suposa cobrir certs llocs de treball.
La UPM ofereix solucions per trobar el candidat/a idoni per a la teva empresa realitzant les següents accions, dividides en 4 fases:
- Recollida de la necessitat i suport, si s’escau, en la definició de la posició/ns a cobrir: s’estableix contacte telefònic o bé reunió per garantir i donar cobertura a l’efectivitat del procés.
- Captació del millor candidat:
- Publicació de l’oferta laboral a la web de la UPM (mostrant o mantenint la confidencialitat del nom de l’empresa).
- Publicació a altres portals web.
- Difusió a persones inscrites a la pròpia borsa de treball de la UPM, la qual es diferencia per ser rica pel que fa a perfils professionals (càrrecs intermitjos, tècnics, operaris), àrees (direcció, administració, comercial, manteniment, producció), formació, nivell d’experiència, edat, entre altres.
- Cribratge i preselecció: dels perfils interessats amb la posició es trien aquells més idonis, els quals seran facilitats per tal que sigui la empesa qui valori la seva incorporació al procés de selecció.
- Seguiment del procés de selecció, contractació i incorporació a l’empresa: una de les fases més importants, ja que permet valorar l’èxit i dona sentit a la feina realitzada en les anteriors fases. Ens permet aplicar canvis, si s’escau, en cas que el candidat/a no s’adapti a l’empresa.
Així doncs, el servei dona cobertura d’inici a fi en la incorporació de talent i persegueix consolidar la millora i creixement de la vostra empresa. Podeu dirigir-vos a Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la. i comencem!