Amb la intenció de donar resposta a la necessitat que ens heu expressat de trobar personal qualificat, la UPM enforteix i potencia el servei de captació i selecció de personal, oferint als socis un cop de mà pel repte que suposa cobrir certs llocs de treball.
La UPM ofereix solucions per trobar el candidat/a idoni per a la teva empresa realitzant les següents accions, dividides en 4 fases:
- Recollida de la necessitat i suport, si s’escau, en la definició de la posició/ns a cobrir. D'aquesta manera, s’estableix contacte telefònic o bé, reunió per garantir i donar cobertura a l’efectivitat del procés.
- Captació del millor candidat. A través de:
- Publicació de l’oferta laboral a la web de la UPM (mostrant o mantenint la confidencialitat del nom de l’empresa).
- Publicació a altres portals web.
- Difusió a persones inscrites en la pròpia borsa de treball de la UPM, la qual es diferencia per ser rica en perfils professionals (càrrecs intermitjos, tècnics, operaris), àrees (direcció, administració, comercial, manteniment, producció), formació, nivell d’experiència, edat, entre altres.
- Cribratge i preselecció: dels perfils interessats amb la posició es trien aquells més idonis, els quals seran facilitats per tal que sigui l'empesa qui valori la seva incorporació en el procés de selecció.
- Seguiment del procés de selecció, contractació i incorporació a l’empresa: una de les fases més importants, ja que permet valorar l’èxit i que dona sentit a la feina realitzada en les anteriors fases. Ens permet aplicar canvis, si s’escau, en cas que el candidat/a no s’adapti a l’empresa.
Així doncs, el servei dona cobertura d’inici a fi en la incorporació de talent i persegueix consolidar la millora i creixement de la vostra empresa. Podeu dirigir-vos a Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la. i comencem a treballar!