La Unió Patronal Metal·lúrgica ha assistit aquest dijous, 12 de juny, a l'Observatori Industrial del Metall celebrat a València. De la mà del president de la UPM, Jaume Roura i Calls; la directora general de la UPM, Magda Grau; i el director jurídic i de relacions laborals de la UPM, Juan Pedro Huertas, han pogut conèixer les taxes d'absentisme que dona Confemetal en el seu informe, amb la col·laboració d'AMAT.
Així doncs, l'absentisme per contingències comunes augmenta un 95% en el sector del metall des del 2021. El cost sobre les empreses del metall pràcticament s'ha duplicat en els últims tres anys i la factura ja s'acosta a 2.900 milions anuals. A més, les empreses mantenen el seu compromís amb la seguretat i la incidència dels accidents i malalties laborals segueix descendint La Confederació Espanyola d'Organitzacions Empresarials del Metall (CONFEMETAL).
L'estudi en qüestió sobre la incidència de l'absentisme ha derivat de la incapacitat temporal per contingències comunes (malalties o accidents no professionals) i per contingències professionals (malalties o accidents de treball) en el sector del metall. L'organització cúpula del sector del metall alerta del creixent absentisme en el metall, entenent aquest concepte com la manca d'assistència d'un treballador al seu lloc de treball durant l'horari de treball establert, sigui de forma justificada o injustificada.
"L' absentisme constitueix un problema generalitzat en el ventall de sectors que componen el teixit productiu espanyol, l'impacte del qual és especialment negatiu en el sector del metall. Per això, Confemetal fa una crida per donar solució al preocupant increment de les baixes mèdiques amb un diagnòstic honest i rigorós, previ debat i anàlisi crítica", ha explicat José Miguel Guerrero, president de CONFEMETAL i de la FMF.
Els processos iniciats per malalties i accidents no professionals han augmentat un 95,31% des del 2021, registrant 445.485 processos més, un increment generalitzat en tots els subsectors del metall –indústria, comerç i serveis d'instal·lacions–. Aquest increment de les baixes no professionals –que són la majoria de processos– ha protagonitzat una variació sensiblement superior al de la població treballadora protegida en el conjunt del sector, que augmenta un 6,77%, 154.723 treballadors protegits més, segons les dades extretes de l'informe elaborat per l'Associació de Mútues d'Accidents de Treball (AMAT). Tal és l'impacte dels processos d'incapacitat temporal per contingències comunes en el sector del metall, que la incidència mitjana mensual per cada 1.000 treballadors s'ha disparat un 82,93% en els últims tres anys, passant de 17,05 processos iniciats per cada 1.000 empleats el 2021, a 31,19 casos a tancament del 2024.
En comparativa, els processos iniciats derivats d'incapacitat temporal per contingències comunes han augmentat en el conjunt de l'economia un 59,50%, 2.210.565 processos més, mentre la població treballadora protegida per les mútues ha augmentat un 10,62%, 1.519.967 treballadors protegits més en el mateix període del 2021 al 2024. Aquest deteriorament de la salut de les plantilles succeeix en un context en què les nostres empreses mantenen la seguretat i la salut laboral com a prioritat de forma inequívoca, plenament conscients que el capital humà és un dels pilars essencials de l'activitat empresarial. Fruit d'aquest compromís, l'evolució dels accidents i malalties professionals han mostrat un comportament molt favorable en el mateix període dels últims tres anys: els processos iniciats per contingències professionals augmenten en grau més baix (37.354 casos més) que el nombre de treballadors protegits (219.474 més). La incidència mitjana mensual d'accidents de treball per cada mil empleats ha passat de 7,53 Accidents de Treball amb baixa al mes per cada 1.000 treballadors protegits el 2000 a 3,01 accidents al mes el 2024, observant-se una disminució d'un 150%. Equival a gairebé 5 accidents de treball amb baixa mensuals menys. Les estadístiques mostren una caiguda sostinguda dels accidents laborals amb baixa, la qual cosa demostra que l'estratègia de prevenció de riscos laborals posada en marxa per les nostres empreses camina en la direcció correcta. Confemetal obre el debat de l'absentisme a causa de la creixent preocupació de les empreses del sector, especialment per les baixes derivades de malalties comunes, fora de la feina. És una qüestió d'estat, que implica l'Administració, les empreses, els sindicats i els treballadors.
L'absentisme és doblement perjudicial des de la visió de l'empresa i de l'empleat. Les baixes per malalties comunes en el sector del metall comporten un cost directe de 2.870 milions sobre les empreses i les mútues en concepte de complements, cotitzacions socials i prestacions econòmiques abonades. A més, un diagnòstic incorrecte, tardà o un retard en la recuperació del treballador posa en risc la salut del treballador i limita les seves possibilitats de desenvolupament professional. L'absentisme constitueix un problema generalitzat en el ventall de sectors que componen el teixit productiu espanyol, l'impacte del qual és especialment negatiu en el sector del metall. Per això, Confemetal fa una crida per donar solució al preocupant increment de les baixes mèdiques amb un diagnòstic honest i rigorós, previ debat i anàlisi crítica.