L'entrevista de l'Activa't del mes de desembre la dediquem a conèixer la tasca que lidera Concilians de la mà del seu co-fundador, Luis Cano. La UPM és pionera en incloure un servei de mediació de la mà de Concilians i oferirà una webinar a tots els associats aquest mes de desembre per conèixer tots els avantatges.
Luis Cano és mediador professional d'àmbit nacional i internacional, registrat al Ministerio de Justicia així com al Centre de Mediació de la Generalitat. En paral·lel, també és professor de Negociació i Mediació a la Geneva Business School de Barcelona. I en clau de representació, Luis Cano és vocal de Junta Directiva de Fapromed (Federació d'associacions de professionals mediadors d'Espanya) i suma vint anus com a executiu a diverses empreses com Pirelli, General Cable o Ficosa, amb experiència en gestió de conflictes a diversos països del món i deu anys com a Manager i Directiu al sector Salut / Farma a Catalunya.
Quines respostes podran obtenir en la webinar que prepareu amb la UPM?
Diferents aspectes que et detallo a continuacióu: Quina és la Legislació aplicable a la mediació de conflictes tant a Catalunya, Espanya i la UE. Quin Canvi legislatiu per Directiva Europea s'està aprovant al Congrés per a la jurisdicció civil i mercantil. Per què aquests canvis legals i culturals són necessaris al món empresarial. Per què la UPM és pionera i innovadora en aquest camp. I, en darrer terme, perquè Concilians pot ser d'utilitat.
Per què la mediació és important a nivells legals?
Amb el nou Reial Decret serà requisit legal, dins l'àmbit jurídici del dret civil i mercantil, iniciar un procés de resolució de conflictes abans d'anar a judici i això obligarà a canviar la forma de fer, de pensar i actuar.
Si seguim els calendaris, quan s'implementarà aquest sistema a Espanya?
Està previst que sigui a principis de gener 2025, de fet, ara mateix el Projecte de llei ja està al Senat.
Ens pots explicar algun cas d'èxit?
En tenim diversos. Un dels primers casos que vàrem tenir va ser per discrepàncies entre els membres d'una Junta Directiva i va acabar amb un acord sobre punts en comú de funcionament així com una proposta d'organització interna o per exemple l'últim que estem treballant entre una empresa "proveïdora" i una empresa "client" per diferències de servei i costos. Però en tenim d'altres en temes com prevenció de conflictes o controvèrsies al canal de denuncies.
Per què la mediació és una via interessant, també per a l'empresariat metal·lúrgic?
El sector del metall és motor al nostre país amb afectació transversal del nostre teixit industrial, construcció, teconologia i serveis. Poden sorgir controvèrsies de molts tipus i fiar les solucions a la decisió judicial no abans d'un any o més tard, ens fa perdre oportunitats, força, temps i diners.
La UPM és pionera en donar aquest servei, què trobarà l'associat quan demani per aquest aspecte de la mà de Concilians?
En l'actualitat no em consta que hi hagi cap patronal a l'estat espanyol que ofereixi aquests serveis amb excepció de les Cambres de comerç, però són corporacions de dret públic. L'associat trobarà sobretot, solvència i rigor. Un equip de professionals procedents del món empresarial, metall, construcció, serveis amb àmplia experiència, tant a Espanya com a fora, UE, els Estats Units, el Magreb, Turquia, etc.
Com a mediador, consideres que la justícia comença a prendre's seriosament aquesta eina?
Itant! El sistema judicial, a dia d'avui, està saturat i necessiten poder posar-hi remei. A més, a Catalunya ja tenim jutjats que promouen la mediació "exprés" amb bons resultats, el Col·legi d'advocats està molt implicat, així com algunes agrupacions de jutges, però caldrà fer més pedagogia.
Quins reptes més immediats hi haurà en aquest sentit?
El repte més immediat és fer que les persones puguin conèixer les diferents opcions que tenen al seu abast, més enllà del jutjat, per resoldre les controvèrsies i entenguin que són més eficaços i amb menys costos sobretot personals. La cultura del litigi està encara molt ancorada en nosaltres. Caldrà molta pedagogia a favor del diàleg, el consens i els acords per canviar-la. El que sembla una evidència “brilla per la seva absència”, només cal mirar l'entorn de crispació que ens envolta. Per alguna raó, som dels països amb més litigis d'Europa.
